新新贷受邀参加上海市互联网金融行业协会——互联网金融人才专业委员会第一届第一次会议

Dec 30, 2016 4:11:45 PM 新新贷

12月29日,上海市互联网金融行业协会召开了互联网金融人才专业委员会第一届第一次会议,新新贷人力资源副总裁屈辉受邀参加了会议。此次会议详细介绍了互联网金融人才专业委员会筹备情况,重点讨论了《上海市互联网金融行业协会互联网金融人才委员会管理办法(草案)》。




此前,根据《上海市互联网金融行业协会章程》,今年1月21日,上海市互联网金融行业协会第一届第二次理事会上审议并通过了关于拟成立互联网支付、网络借贷、众筹与互联网非公开股权融资、互联网基金销售、互联网保险、互联网信托和互联网消费金融、互联网金融风控与法律、互联网金融人才、互联网金融技术九个专业委员会的议案。


为了适应新的形势,与时俱进,不断适应互联网金融行业发展的新情况,完善互联网金融行业生态圈建设,促进不同业态的行业自律水平和能力,推动行业的持续健康发展,上海市互联网金融行业协会在过去的一年中,在行业内专业人才管理等方面做了许多成果显著的工作。而新新贷在发展过程中,也深刻认识到互联网金融公司是业务导向型公司,中基层员工综合素养的高低,将直接影响到公司业绩的稳步提升。为此,新新贷副总裁屈辉带领人力资源部全体员工,不断加强人力资源开发和管理工作力度,分步骤、分阶段地开展了“108人才发展计划”,持续推进人才甄选、培养、塑造等各项举措。



随着互联网金融行业监管政策的落地,新新贷适时调整专业人员招聘规划,提高人力资源投入产出效率;加大优秀金融人才和科技人才的引进力度,大幅度提高一线营销类人员占比,尤其是加大对有一定社会资源、能够为企业直接带来效益的人员的招聘力度;强化人力资源的适岗优化调配力度,以“用人所长”为原则实行员工岗位配置、调整机制,细化专业分工;进一步推进分层级、分专业的培训组织体系建设,规范培训组织管理,对人才队伍的专业素养、基本素养、专业能力进行分类培养,打造一支综合素质高、组织能力强、敢于负责和担当的专业人才队伍,着力形成专业化、科学化的人力资源管理体系,为推动业务发展提供强有力的支撑。


此前,上海市互联网金融行业协会已经于今年5月份及8月份分别揭牌成立了众筹与互联网非公开股权融资专业委员会及互联网金融风控与法律专业委员会。据悉,前述拟成立的各个专业委员会也将陆续揭牌成立。



您的意见

联系方式(选填)

提交成功